人材不足・採用難を一気に解決！
カイテク×ブティックスが提案する
今話題の採用手法

人材不足が加速する介護業界。
これまでの採用手法では対応が難しくなる中、注目されているアプローチが「M&A」と「スキマバイト」です。
本セミナーでは、介護業界のM&A仲介で実績No.1のブティックスと、介護・看護単発バイトアプリ利用率No.1のカイテクが
それぞれの視点から次世代の採用戦略をご提案します。

セミナー内容

• 第1部　人材不足の解決策としてのM&A
  
  • 人材不足の状況でM&Aを選ぶべき理由
  • M&Aによる人材不足の解決とは？
  • 事例紹介
• 第2部　介護業界で急速に普及するスキマバイトの実態
  
  • スキマバイトが注目・導入されている理由
  • スキマバイトのメリット/デメリットと対策
  • 事例紹介
• 第3部　クロストーク
  
  • M&A/スキマバイトそれぞれの立場から見た「介護業界の10年後」
  • 人手不足の解決策の中での、それぞれのサービスの特徴
  • M&Aとスキマバイトを組み合わせた戦略の可能性

こんな方におすすめ

• 「人が足りない」「求人を出しても応募がない」とお困りの介護経営者様
• M&Aによる人手不足の解決に興味のある方
• スキマバイトの導入に踏み切る前に、メリットとデメリットを知っておきたい方
• 介護業界の10年後を見据えた成長戦略を立てたい方

開催日時	2025年10月21日(火)　13:00～14:00 後日オンデマンドでも視聴いただけます。
開催形式	Zoomを利用したオンライン形式
参加費用	無料
参加特典	セミナー資料をプレゼント！
登壇者 プロフィール	松本　良太まつもと　りょうた カイテク株式会社　執行役員 スタートアップ複数社で営業・事業開発・マネジメントを経験した後、2022年1月にカイテク株式会社に入社。2024年1月より執行役員に就任し、ビジネスサイド全般を管掌。「介護・医療現場の笑顔を増やす」ことを軸に、スポットワークの普及、提供価値向上に向けたサービス企画・オペレーション改善に取り組む。 山本　龍義やまもと　たつよし カイテク株式会社　営業マネジャー 大手介護会社にて介護員・相談員・施設長まで経験した後、人材紹介部門の立ち上げを2社経験。2022年9月にカイテク株式会社に入社し、現在は営業マネジャーとして複数チームを統括。「現場に寄り添う」を軸に、介護・医療人材領域での事業推進に取り組む。 太田　丈史おおた　たけし ブティックス(株)　M&A支援センター エグゼクティブコンサルタント ブティックス(株)へ入社後、介護用品通販ショップの運営責任者、有料老人ホームの入居者紹介事業の責任者を歴任。 その後、CareTEXの立ち上げメンバーとして、様々な介護業界ニーズのマッチングに着手。2015年にはM&A事業を立ち上げ、介護業界における広い人脈を背景に416件の成約実績を持つ。